Союз несхожих, Як створити щасливу родину не всупереч, а завдяки вашим відмінностям

І організації та сім'ї є системами. Для успішної роботи системи, якою є шлюб, потрібна реалізація чотирьох ролей. По-перше, виконання безлічі обов'язків: турбота один про одного, догляд за будинком і дітьми, забезпечення необхідного сім'ї доходу і т. п. Будучи системою, сім'я потребує дисципліни та правил — інакше в ній не буде порядку. Порядок повинен змінюватися залежно від обставин, оскільки шлюб — це вибір на довгі роки, і з часом, щоб залишатися функціональним, він має еволюціонувати. І, нарешті, у сім'ї мають панувати єдність та злагода, засновані на близькості, взаємовиручці та... коханні. Отже, в сім'ї повинні реалізовуватися чотири різні ролі, щоб всі ці дії стали можливими: Виробництво результатів (Production - P), Адміністрація (Administration - A), Підприємництво (Enterpreneurship - E) та Інтегрування (Integration - I), які і складають абревіатуру PAEI. У випадку, коли одна або кілька ролей не виконуються, у шлюбі стане чогось не вистачати, і він ризикує розбити каміння. Усі чотири ролі PAEI не можуть бути поєднані один з одним одночасно, і ніхто одночасно не може виконувати їх поодинці. Таким чином, шлюб є взаємодоповнювальною командою, де один із партнерів бере на себе одну частину ролей, а інший — решту. Це пояснює, чому протилежності притягуються. Біда в тому, що коли разом збираються люди з несхожими стилями поведінки, серед них виникають конфлікти. Конфлікт може перейти в деструктивну фазу та призвести до розлучення. А може допомогти подальшому розвитку та самореалізації. Залежить це від того, чи присутні в сім'ї взаємоповага і довіра. відгуки клієнти говорять мені, що вони застосовують методологію Адізеса, яку ми навчили їх на консультаціях, і в своєму сімейному житті. Люди зазначають, що вона змінює на краще їхні стосунки у сім'ях. Дехто навіть вважає, що вона врятувала їхній шлюб. Я маю на увазі звичайні складності взаєморозуміння та інше, з чим кожен стикається у шлюбі, а не проблеми, до яких призводять особисті психологічні недоліки, що вимагають окремого професійного втручання. Мене попросили написати книгу про те, як методологія Адізеса застосовна до сімейного життя. Проблема в тому, що я зовсім не маю на це часу. Роками я напружено працюю, консультуючи великі корпорації та лідерів держав по всьому світу. Коли ж мені було писати подібну книгу? За вдалим збігом обставин Єхезкель і Рут Маданеси захопилися моєю теорією і попросили дозволу написати книгу з використання коду стилів керівництва PAEI по Адізесу до еннеаграм, які є їхньою власною спеціалізацією. Я дав згоду, і їх книга була опублікована і перекладена трьома мовами. Потім я дізнався, що вони не тільки вчать застосовувати енеаграми. На основі еннеаграм вони проводять сімейні тренінги та тренінги відносин. «А чому б вам не спробувати використати так само і теорію Адізеса?» — запитав їх я. Ідея їм дуже сподобалася, і так зародилася ця книга. Для кого ця книга Для кожного, хто хоче зміцнити свою сім'ю. . Засновник Інституту Адізеса, який входить до топ-10 консалтингових компаній світу. Філія Інституту Адізеса існує у 15 країнах. Доктор Адізес – науковий консультант програм Executive MBA та MBA ІБДА, почесний доктор РАНХ та державної служби при Президентові РФ. Іцхак Адізес ось уже майже 40 років веде свою професійну діяльність. За цей час він був викладачем Каліфорнійського, Стенфордського та Єрусалимського університетів, виступав бізнес-консультантом для кількох сотень компаній-лідерів, співпрацював як консультант з політичних питань при уряді глав Швеції, Бразилії, Греції, Ізраїлю, Ісландії, Мексики та Македону.